Бизнес

Подписывайтесь на Rushable >

5 советов, как сделать головокружительную карьеру

0

5 советов, как сделать головокружительную карьеру

Подел. с Фейсбуком Подел. с Твиттером Подел. в Контакте +
График Медиа активности статьи на Rushable,
статистика как быстро и много, люди делятся
данной статьей в социальных сетях.
Что это такое?

Несмотря на то, что вы всегда мечтали стать руководителем до 30 лет и иметь свой собственный офис, вы по какой-то непонятной причине все еще усердно трудитесь в рядах младшего звена.

Самая желанная должность

Однако, чем больше времени вы тратите на жалость к себе, тем меньше времени остается на совершенствование своей собственной карьеры. Верьте или нет, вы можете своими собственными силамиизменить свое текущее положение, чтобы с энтузиазмом заниматься тем, что вам действительно по душе. Или по крайней мере подняться на следующий уровень на текущем месте работы. Вы можете поймать благоприятный момент, зная, что успех намного ближе, чем вы думаете.

Ниже приведены 5 способов, как максимально приблизить свои рабочие обязанности к работе мечты

1.  Продумайте работу своей мечты, обозначьте все основные аспекты и свою роль

Вы можете быть разочарованы своей работой, думая, что вы слишком квалифицированный специалист, чтобы заниматься тем, что предлагает компания. Но прежде чем зацикливаться на этом, используйте свое положение в качестве возможности понять, совпадают ли ваши интересы с вашими возможностями. Если вам надоела ежедневная рутина, спросите себя, чем именно вы хотели бы заниматься (и что вас точно не привлекает). Как насчет задач, выполнение которых принесет вам удовольствие?

Как только вы определитесь, обсудите все с начальником. Будьте готовы к некоторым вопросам о том, как вы сможете совместить свои рабочие обязанности с дополнительными задачами, которыми вам нравится заниматься. Не забудьте объяснить, почему выполнение именно этих задач будут благотворно влиять на развитие компании. Как только начальник убедиться, что вы не собираетесь уходить, скорей всего он даст добро. Как только Вы докажете, что способны мотивировать себя, вы будете рассматриваться как более ценный сотрудник.  И чем больше Вы достигните новых результатов, тем выше поднимитесь в глазах своего начальства. Когда плоды ваших стараний превзойдут все ожидания, вам трудно будет не дать повышение.

2.  Найдите себе наставника (или двух)

У вас должны быть идеи. Также у вас должен быть наставник, который разделяет вашу точку зрения, и который может подтолкнуть вас к решениям, дав ценные и практичные советы руководителя. Целесообразно иметь более чем одного наставника, так как это позволит смотреть на задачу с разных сторон.

В офисе они могут помочь направлять компанию, давая ценные советы по развитию карьеры и вовремя оповещать вас об открывшихся вакансиях. Учитывая все вышесказанное, попытайтесь найти себе наставника в отделе, чье мнение отличается от вашего. Он или она может не только предложить новые идеи, посмотрев на ситуацию с другой стороны, но и задействовать вас в работе в большей степени, чем вы рассчитывали. Кроме того, поиск наставника загодя демонстрирует Ваш энтузиазм и стремление, что будет иметь определяющее значение при появлении в компании новой вакансии руководителя.

3.  Узнайте, что нужно для работы вашей мечты

Очень часто люди «застревают» в работе, потому что просто не верят, что они могут попробовать себя реализовать в новой отрасли или в другом отделе. Вместо того, чтобы разочароваться в полученном образовании и злиться на преподавателей, которые «не подготовили вас к суровой действительности», создайте список того, что было бы вам действительно полезно, и что вам бы пригодилось, и начинайте работать в этом направлении. Прилагайте все усилия по достижению поставленной цели.

Используйте постоянный растущий интерес в качестве движущей силы в своем исследовании. Это будет весело и непринужденно, и вы, вероятно, не захотите останавливаться на достигнутом. Читайте книги, выискивайте статьи, консультируетесь со специалистами. Изучайтевсе, чтодоставляетвамрадостьиудовольствие.

Говоря о своих идеях, будьте готовы ссылаться на то, что данные и исследования вполнеобоснованны и подчеркивают ваше стремление к другой роли – будь то работа в другом отделе или в совершенно другой области промышленности.

4.  Спрашивайте мнение

Если вы пытаетесь продвинуться дальше и не можете разобраться в том, почему вы застопорились на месте, пора спросить коллег их мнение. Зайдите к начальнику, заведите разговор на тему, что вы делаете на отлично, а на что еще нужно обратить внимание, чтобы получить повышение. Вы можете услышать разные мнения («Вы не заинтересованы в работе» или «Вы не сможете продвинуться вперед, пока не научитесь легко управляться с клиентами»).  Также, велика вероятность, что ваш начальник и не знает, что вы хотели бы продвинуться по карьерной лестнице, особенно если вы не проявляете энтузиазм.И не спрашивайте только начальника – спросите у некоторых своих коллег, что они думают о ваших перспективах. Комментарии будут более сдержанными, чем критика начальника, но их ответы могут вас сильно удивить. Попытайтесь услышать то, что они не говорят вслух.

5.  Подружитесь с людьми из других отделов.

Все знают, что работа больше приносит удовольствие, если в коллективе царит дружественная атмосфера. Также будет не лишним завести знакомых из другого отдела, которые находятся в такой же должности, как и вы и преследуют те же цели, что и вы. Помните, вы можете быть маленьким человечком на социально-экономической лестнице, но вы- Генеральный директор своей карьеры. Примите на себя ответственность и сделайте по максимуму уже сегодня. Даже маленький шаг, сделанный сегодня, хоть и на чуть-чуть, но продвинет вас вверх по карьерной лестнице.

Есть что добавить к этой статье? Поделись этим в разделе комментарии.

Темы: БИЗНЕС, КАРЬЕРА, РАБОТА, РАБОТА МЕЧТЫ, МЕНТОР, НАСТАВНИК, РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ


Еще

Тренд Дня
На поверхности
Слышим - Пишем

Вход

Получи больше чем когда-либо от Rushable.

Откройте для себя новый формат информационно-интерактивной ленты. Общайтесь с миром, делитесь интересными новостями, участвуйте в обсуждениях, живите онлайн. Следите за тем, как меняется наш мир.

Чтобы зайти как читатель, выберите свою социальную сеть.

Регистрация для журналистов